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公司企业文化墙设计

随着经济的发展，各种行业市场不断打开，中小型企业变得越来越多，到处都是公司企业，竞争日益激烈，面对这样激烈竞争市场，公司在管理水平、技术水平、服务水平等方面都应该比**更具优势，才能战胜**，励志文化挂图，在市场上处于良好地位，得到更多的客户源，推动企业的发展进步。

 首先，公司形象的树立是尤为重要的，公司良好形象的树立需要员工的共同努力，因为员工的形象就代表着公司的形象，只有员工有良好的工作态度、工作行为、职业素养才会有良好形象的形成，企业文化挂图设计，那么应该怎样来培养员工的良好形象呢？公司文化墙是一个很好的展示平台，在公司文化墙上布置一些员工工作态度、团队合作、员工素养、爱岗敬业、激励员工等标语挂图，让员工以积极的态度对待工作，对工作认真负责，增强团队合作意识，形成良好的职业素养，树立良好的员工形象，有利于公司良好形象的树立。

公司文化墙不仅是别人看起来觉得好看美观，而是还向外界展示公司的精神风貌，树立良好的企业形象，给客户留下美好的印象，吸引客户、留住客户，让公司在竞争激烈的市场中更具优势。

企业激励文化的主要体现

1、导向和凝聚功能

企业文化反映组织整体的共同追求，共同价值观，共同利益。这种文化理念一旦形成，学校文化挂图，就会产生强大的凝聚力，把全体员工引导到组织的总体目标上来，使其为实现共同的目标而努力。

2、规范和辐射功能

规范功能体现在企业文化建设的实践活动中，文化挂图，一旦被**员工所认同和接受，就会形成共同的价值理念，渗透到员工的思想认识中，进而规范和约束其行为，形成一种团队精神，也即辐射功能。

3、深层次激励功能

企业文化的中心精神是以人为主体的人本文化。通过倡导人本管理，以满足员工的不同层次的需要为激励手段，形成*的深层次激励，从而调动人的积极性，发挥人的主观能动性，使组织和成员成为真正的命运共同体和利益共同体。